ACADEMICS ZETA

La Bibliothèque/Clé II

Ce qu'est un paradigme, et comment surprendre le vôtre en action

Un paradigme n'est pas une croyance que l'on détient. C'est l'ensemble des habitudes qui vous dirige quand vous ne décidez rien, ce qui est le cas la plus grande partie de la journée.

Source
Hill sur l'habitude et le subconscient ; Haanel sur le monde intérieur ; Bob Proctor comme enseignant de cette lignée
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Une définition de travail

Un paradigme est une multitude d'habitudes fixées dans le subconscient, qui gouvernent la conduite sans vous consulter. Hill nomme ce mécanisme l'habitude et l'esprit subconscient ; Haanel l'appelle le monde intérieur. Bob Proctor, enseignant de cette lignée, lui a donné le nom que la plupart des lecteurs emploient aujourd'hui.

La conséquence pratique est ce que l'on manque le plus souvent. Un paradigme ne discute pas avec une information nouvelle : il l'ignore. C'est pourquoi lire un troisième livre sur le sujet produit de l'accord, mais aucun changement de conduite.

On ne peut pas non plus en sortir par la réflexion, car c'est cette chose même que l'on cherche à quitter qui pense. Ce que l'on peut faire, c'est l'observer, par écrit, à des moments précis.

Où le vôtre est visible

Dans l'argent, au montant que vous trouvez normal de gagner, et à celui qui vous semble absurde pour vous en particulier. Dans le travail, à la tâche que vous avez reportée plus de trois fois. Dans la parole, dans la phrase que vous dites sur vous-même sans jamais l'avoir examinée.

Il est surtout visible dans l'écart entre l'objectif énoncé et l'agenda. Regardez la semaine dernière : l'objectif était écrit, et les heures sont allées ailleurs. Ce qui a réparti ces heures, voilà le paradigme.

La méthode : le surprendre en action

Pendant sept jours, notez chaque fois que vous évitez quelque chose que vous aviez décidé de faire. Consignez seulement trois choses : ce que vous avez évité, ce que vous avez fait à la place, et la phrase exacte que vous vous êtes dite.

Dès le quatrième jour, les phrases se répètent. Trois ou quatre d'entre elles expliqueront presque tout ce que vous évitez, et les lire de votre propre écriture est une expérience différente de celle d'y croire en silence.

Cette liste, et non un livre, est l'objet du travail. Un paradigme se change par la répétition et l'attention sur plusieurs semaines, non par une intuition en une après-midi. Mais il ne peut pas changer tant qu'il reste invisible, et c'est ainsi qu'il le devient.

L'homme est un être mental, et l'esprit est le principe créateur de l'univers. La pensée est la force vitale par laquelle nous pouvons accomplir des résultats.
Charles F. Haanel, The Master Key System (1916)

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